Les moyens de l’entreprise

Pour exécuter les différentes opérations attachées à son vitalité, la société faut accommoder des méthodes corporelles et financières perpétuelles (emplois) dont l’achat faut se conduire forcément d’un paiement posé à l’ordre de la société (ressources). Les emplois sont l’emploi des moyens, on différencie : immeubles, machines les emplois permanents terrains,… des emplois circulants (disponibilités, stocks, clients,…). Ci-après, les ressources et la notion du patrimoine.

Ressources et emplois existent de trois manières :

  • celles générées par l’entreprise elle-même (bénéfice),
  • celles équipées par les associés ou les actionnaires,
  • celles équipées par les tiers (banque, fournisseurs…).

Ainsi, elles peuvent être désorganisées en capitaux propres de la société et capitaux empruntés à des tiers.

Notion de patrimoine:

Le patrimoine est la cohérence des créances et des dettes, des biens et des services duquel se base la société.
Pour estimer le patrimoine, il faut accéder par l’étape de l’inventaire : classer, compter et estimer les éléments qui réintègrent dans tout l’ensemble de calcul des opérations du patrimoine.
Cette tâche termine à un tableau qui indique les éléments positifs (emplois) et les éléments négatifs qui diminuent le total du patrimoine (ressources).

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